REKLAMA
Znaleziono 4977 wyników
firma
Pokaż firmę
Airbus Defence and Space
firma
Pokaż firmę
Thomas Phifer and Partners
inwestycja
Pokaż inwestycję
[Wałbrzych] Budynek wielofunkcyjny, ul. Rycerska
Wałbrzych
CERWEST - wysokiej jakości płyty wielkoformatowefirma
Pokaż firmę
CERWEST - wysokiej jakości płyty wielkoformatowe
Pigża, ul. Wojewódzka 3A
[Europa] Aktywa biurowe: pięć czynników sukcesu mających znaczenie dla inwestorówartykuł
Pokaż artykuł
[Europa] Aktywa biurowe: pięć czynników sukcesu mających znaczenie dla inwestorów
W 2015 roku budynki biurowe zlokalizowane w regionie Europy Środkowo-Wschodniej cieszyły się dużym z...
[Wrocław] Krasińskiego 13 (remont)inwestycja
Pokaż inwestycję
[Wrocław] Krasińskiego 13 (remont)
Wrocław, Krzyki
[Wrocław] Piaskowa 1-13inwestycja
Pokaż inwestycję
[Wrocław] Piaskowa 1-13
Wrocław, Stare Miasto, Piaskowa 1
Willa, ul. Parkowa 13inwestycja
Pokaż inwestycję
Willa, ul. Parkowa 13
Wrocław, Śródmieście, Parkowa 13
[Kraków] Św. Marka 13inwestycja
Pokaż inwestycję
[Kraków] Św. Marka 13
Kraków, Śródmieście, Świętego Marka 13
Kamienica, ul. Uniwersytecka 13inwestycja
Pokaż inwestycję
Kamienica, ul. Uniwersytecka 13
Wrocław, Stare Miasto, Uniwersytecka 13
[Kraków] Plac Sikorskiego 13inwestycja
Pokaż inwestycję
[Kraków] Plac Sikorskiego 13
Kraków, Śródmieście, Plac Sikorskiego 13
Kościół, ul. Millana 13inwestycja
Pokaż inwestycję
Kościół, ul. Millana 13
Kraków, Podgórze, Millana 13
[Świdnica] Wyniki rankingu Miast Atrakcyjnych dla Biznesu „Forbesa”artykuł
Pokaż artykuł
[Świdnica] Wyniki rankingu Miast Atrakcyjnych dla Biznesu „Forbesa”
Znane są wyniki rankingu Miast Atrakcyjnych dla Biznesu „Forbesa”. Autorzy rankingu zbadali, które m...
[Dolny Śląsk] Niemiecki Borgers otworzył nową fabrykę automotive w Złotoryiartykuł
Pokaż artykuł
[Dolny Śląsk] Niemiecki Borgers otworzył nową fabrykę automotive w Złotoryi
Niemiecki koncern z branży automotive Borgers otworzył wczoraj na Dolnym Śląsku swoją nową fabrykę,...
[Warszawa] Lumen i Skylight z certyfikatami BREEAM In-Use Internationalartykuł
Pokaż artykuł
[Warszawa] Lumen i Skylight z certyfikatami BREEAM In-Use International
Biurowce Lumen i Skylight, wchodzące w skład warszawskiego kompleksu Złote Tarasy, otrzymały certyfi...
[Wrocław] Światowid – satelita made in Wrocław. Wystrzelą go na orbitęartykuł
Pokaż artykuł
[Wrocław] Światowid – satelita made in Wrocław. Wystrzelą go na orbitę
Wrocławska spółka SatRevolution podpisała z amerykańską firmą Interorbital Systems umowę dotyczącą w...
Wrocław: Move-in przygotowuje drugą inwestycję mieszkaniową na Księżu Małymartykuł
Pokaż artykuł
Wrocław: Move-in przygotowuje drugą inwestycję mieszkaniową na Księżu Małym
Deweloper z Kryniczna zbliża się do zakończenia budowy ponad 50 mieszkań w dwóch budynkach przy zbie...
Pomorze na mapie półprzewodników – Invest in Pomerania dołącza do SEMIartykuł
Pokaż artykuł
Pomorze na mapie półprzewodników – Invest in Pomerania dołącza do SEMI
Aktualne trendy kształtujące globalny łańcuch dostaw sektora produkcji półprzewodników stwarzają nowe możliwości w zakresie rozwoju branży w Europie Środkowo-Wschodniej. W czasie, gdy Invest in Pomerania jako pierwsza organizacja w Polsce przystąpiła do SEMI – zrzeszającego ponad 2500 podmiotów globalnego stowarzyszenia reprezentującego największych na świecie producentów chipów i szeroko rozumianej elektroniki, międzynarodowy koncern Intel ogłasza plan budowy fabryki półprzewodników w Polsce.
Kolejna wielka inwestycja CTP i nowe miejsca pracy pod Warszawąartykuł
Pokaż artykuł
Kolejna wielka inwestycja CTP i nowe miejsca pracy pod Warszawą
Deweloper CTP zapowiada realizację szóstej inwestycji produkcyjno-logistycznej w aglomeracji warszawskiej. W powiecie mińskim (gmina Halinów), w ramach CTPark Warsaw Nowy Konik powstaną cztery hale o łącznej powierzchni ponad 76 300 mkw. Start budowy zaplanowano na I kwartał 2025 roku.
Jak się dziś ma polski pracownik? [RAPORT]artykuł
Pokaż artykuł
Jak się dziś ma polski pracownik? [RAPORT]
Z raportu Enpulse wynika, że 40 proc. Polaków nie czuje się emocjonalnie związana ze swoim miejscem pracy. Co pracodawcy mogą zrobić by było lepiej? Czasem wystarczy proste „dziękuję", czasem rozmowa oparta na empatii i zrozumieniu. Trzeba pamiętać, że o dobrostanie pracowników nie świadczy wysokość uzyskiwanego przez nich wynagrodzenia, a ich lojalność wobec firmy i motywacja do działania.
REKLAMA